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MindManager中文官網 > 導圖看世界 > 思維導圖揭秘歡樂頌五美職業技能

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思維導圖揭秘歡樂頌五美職業技能

發布時間:2019-08-09 19:53:17

最近火熱的《歡樂頌》帶了了一陣風潮,每個人看的角度都不同。一千個讀者就有一千個哈姆雷特,有人看到的是階層,有人看到的是錢錢錢,有人看到的是豪車包包化妝品,而小編就用思維導圖從專業的角度去分析其中的職業技能。

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這部劇中的任務設定階層很明顯,五美都分別代表了一種階層,或許我們曾經是邱瑩瑩,但走著走著變成了關關,一心想要變成安迪那樣,過上小曲的生活,卻最終成了樊勝美,始終越不過那個階層。

我們假設,如果五美的職業技能做一些改變,那么,她們的最終命運又會怎樣呢,會改變這種階層么?(編劇不要打我)

邱瑩瑩

23歲,平凡城市的平凡姑娘,職場新人,為人直爽單純但是做事莽撞,刻苦勤奮技能卻是100分。

逆襲技能:增加能力、自我意識

邱瑩瑩的缺點就是迷糊、盲目,她需要知道自己想要做什么,該怎么去做,從完全盲目的無意識、無能力提升到堅定強大、自我提升的一個地步。

關雎爾

22歲,家境良好的乖乖女,五百強實習生,文靜內向,為人善良,但是沒有存在感成了致命傷。

逆襲技能:增加有意義的工作,獲得好評

關關一直自卑的一點就是她的學歷不夠,所以更加的努力,但是不是所有的努力工作都能夠換來收獲,每個工作的價值不同,她需要去挑有意義的工作來刷存在感。做好基礎工作后可以嘗試挑戰新的任務,不要害怕,職場之間的核心競爭力就體現在差值部分。

樊勝美

30歲,外企人力資源經理,精于人情世故,家庭貧困,善良但愛慕虛榮,格局不高所以多年混跡中層。

進攻技能:增加專業性,加強關系

安迪說樊勝美是辦公室的油子,做了很多局外的事情,而重要的核心關系卻沒有做好。首先她需要改變的是不要去做人際的投機客,她將大多精力放在了掉金龜婿上,而忽略了核心工作關系,從直屬上級到項目伙伴、關聯同事、重要客戶,都需要去用心維護。

安迪

31歲,華爾街投資高管,言談舉止干練,超強記憶力,智商開掛,性格高冷,但是情感交流技能卻是負100分。

加分節能:人際技能,概念技能

安迪是一個非常理性的高管,講究效率,自律性強,但是情商堪憂,所以安迪所要做的改變就是提升人際關系以及戰略眼光,去尋找、整合資源。

曲筱筱

24歲,海歸富二代,古靈精怪,任性犀利,玩世不恭卻是善良,頭腦清晰,善于整合資源,隨心所欲技能200分。

加分技能:維護關系

在一個復雜的富裕家庭長大,她有一個難得的優點,就是遇到工作時也是相當拼。但是小曲讓人又愛又恨的地方就在于她的率直,所以她需要進行維護關系的提升。不要仗著自己的能力而不將他人放在眼里,工作大多是需要多人配合的,不要為自己的工作因人際而挖坑布雷。

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工作不會善待你,也不會虧待你,但是不如果不聰明不勇敢,就會被工作打倒。人生不是走得快懂得多就好,更重要的還是要找到適合自己的道路,不妨也試著用思維導圖對自己做一個職業技能分析,進行人生規劃。

更多關于MindManager思維導圖的內容,請參閱MindManager教程中心。

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